ProjectAbility

Kompaktlehrgang zum sozial kompetenten Projektmanager

Immer mehr Aufgaben in Unternehmen werden in bereichsübergreifender Projektarbeit angegangen. Dieses Arbeiten quer zur Hierarchie und Linie löst häufig Spannungen aus. Hinzu kommt, dass mit vielen Projekten tatsächlich auch Neuland betreten wird. Erfahrungen oder das Wissen über mögliche Lösungen ist damit begrenzt.

Als Projektmanager oder -leiter verantwortet man zum einen die definierte Zielerreichung und managt zum anderen die Interessen von zumindest drei Interessensgruppen, Auftraggeber/Kunde – Linienmanagement - Projektteam. Dies erfordert neben den Projektmanagement-Knowhow auch ein gerüttelt Maß an sozialer Kompetenz.

Dieser Kompaktlehrgang bietet genau diesen Mix an Wissenstransfer. Gearbeitet wird dabei an aktuellen Projekten der Teilnehmer.

Methodenkompetenz PROJEKTMANAGEMENT

Soziale und persönliche Kompetenz

Praxistransfer

Coaching / Begleitung / Unterstützung / Erfahrungsaustausch

Ziel / Nutzen

Als Teilnehmer steigern Sie Ihre Projektmanagement-Kompetenz. Sie erlernen Techniken und Methoden zur Leitung eines Projektes, beginnend mit einem sauberen Projektstart, über die Steuerung des dynamischen Projektverlaufs bis hin zum klar erkennbaren Abschluss. Sie verstehen die unterschiedlichen Planungsmethoden und Techniken zur Projektstrukturierung. Sie erarbeiten sich ein klares Rollenverständnis und kennen die Aufgaben eines Projektleiters.

Neben dem methodischen Rüstzeug erweitern Sie Ihre soziale Kompetenz, um das Projekt im gegebenen Umfeld und mit den handelnden Personen erfolgreich umsetzen zu können. Während des Lehrgangs arbeiten Sie mit Ihren Praxisprojekten.

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