ChangeAbility
Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen
"Wer heute nicht ans Morgen denkt, der lebt morgen im Gestern."
Arbeitsüberlastung, Orientierungslosigkeit und Frustration sind nur einige der typischen Symptome in Zeiten massiver Veränderung. Obwohl gerade da Höchstleistungen notwendig sind ist oft das Gegenteil feststellbar: Antriebslosigkeit, Passivität und damit verbundene schlechte (Unternehmens-) Ergebnisse.
Veränderungsprozesse sind komplex – will man sie verstehen, kommt man mit rationalen Ursache-Wirkung-Denkmustern nicht besonders weit. Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, Strukturen zu erneuern und erfolgreich mit ihren Mitarbeitern umzusetzen. Im Seminar wird besonderes Augenmerk auf den Umgang mit Komplexität gelegt. Sie lernen grundlegende Mechanismen und Methoden zum Thema Change-Management.
Ziel / Nutzen
Sie steigern Ihre Kompetenz zur Umsetzung von Veränderungen im persönlichen und organisatorischen Umfeld. Sie kennen den Verlauf von Veränderungsprozessen und verstehen Widerstände als normale und wichtige Erscheinung bei der Umsetzung von Veränderungen und Sie kennen Methoden um damit konstruktiv umzugehen.
Dauer
2-3 Tage